人才理念：

“以人为本”首先是对人才的尊重，在平等的基础上，尊重员工发展，尊重员工对公司提出的建议。其次，在尊重的前提下，关爱员工，视员工为公司的事业伙伴，帮助他们实现自我能力，并为他们的付出给予最佳的回报。最后，“以人为本”要做到根据员工所长，人尽其能，专人专用，尽可能提供发展的平台，帮助员工成长。

用人原则：

用环境凝聚人，用事业留住人，用制度保护人

德才兼备者重用

无德无才者不用

有德无才可用可不用

有才无德者绝不使用